论坛元老
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本帖最后由 yaheng 于 2014-10-4 11:31 编辑 Z% i$ c( L! r! c+ y
! D; C9 T: |! N& i回复 19# Joan-na
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我提供一些老外主流超市減少收銀員離職率的作法,其實道理很簡單,大家都懂,就是treat them better,就看客觀情形能做到多少
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1. 每工作2小時有15分鐘的休息, W8 v0 q1 p2 x8 k! A, _
2. 確實有半個小時的吃飯時間,有些超市這半個小時還是有pay的4 l) L& P- m9 ~$ P2 W
3. 收銀員腳下站的地方有軟墊,用來減少腳的壓力
& L2 ^- R8 S5 `% F, F# r4. 每天工作時間盡量不要到8小時,人越累越容易出錯,對待客人也越沒有耐心
" B4 L7 | m* C" K* H8 r; f0 W5. 另外就是工資,若是比其他員工每小時多25分,對超市額外支出不多,但是收銀員會感受到公司對他們的重視." o( E2 I& q6 D0 f5 U6 F
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收銀員是面對客人的第一線,目前各行業如此競爭,如何能夠讓客人能夠不斷增加,收銀員是重要的ㄧ環, 我見過有一些老闆對員工的態度是"你不做,多的是有人要做",這話是不錯,但最後吃虧的還是老闆., H/ `1 Q- w/ A5 G. i: t" ~6 J
個人淺見,提供參考. |
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